Kesejahteraan Karyawan Jadi Prioritas: IPC TPK Terapkan Sistem Kerja Berbasis Kepedulian
Jakarta, 6 Mei 2025 – Dalam lanskap kerja modern, perhatian terhadap kesejahteraan karyawan menjadi elemen penting dalam membangun kinerja jangka panjang. IPC Terminal Petikemas (IPC TPK) memahami hal ini dengan sangat baik, dan mulai mengintegrasikan sistem kerja yang berbasis kepedulian sebagai bagian dari strategi operasionalnya.
Melalui program pembagian makanan gratis yang dijalankan secara rutin, IPC TPK menunjukkan bahwa perusahaan dapat menjalankan efisiensi sekaligus memperhatikan kebutuhan dasar tenaga kerja. Program ini dimulai pada Jumat (2/5) di seluruh area kerja IPC TPK dan menargetkan Tenaga Kerja Bongkar Muat (TKBM), pengemudi truk, dan pekerja lainnya. Sebanyak 410 paket makanan telah dibagikan dalam pelaksanaan perdananya.
“Pada kesempatan pertama ini, kami bagikan 410 paket makanan kepada Tenaga Kerja Bongkar Muat (TKBM), pengemudi truk dan pekerja di terminal petikemas. Mereka adalah garda terdepan dalam menjaga produktivitas di pelabuhan. Memberikan mereka asupan makanan yang layak di tengah kesibukan merupakan bentuk perhatian kami agar mereka tetap sehat dan produktif,” ujar Pramestie Wulandary, Corporate Secretary IPC TPK.
Dengan menyediakan makanan langsung di tempat kerja, IPC TPK tidak hanya menghemat waktu operasional, tetapi juga menciptakan suasana kerja yang lebih sehat dan harmonis. Para pekerja dapat lebih fokus menjalankan tugas tanpa gangguan kebutuhan makan di luar jam kerja.
Data dari Harvard Business Review memperkuat langkah ini dengan menyatakan bahwa perusahaan yang menyediakan makanan sehat di tempat kerja mampu meningkatkan produktivitas karyawan hingga 25%. Dengan demikian, program ini menjadi investasi strategis dalam memperkuat performa perusahaan dari dalam.
Langkah IPC TPK dalam mengedepankan kesejahteraan ini menandakan pergeseran budaya kerja ke arah yang lebih humanis. Kepedulian bukan hanya slogan, tetapi diterjemahkan langsung ke dalam kebijakan dan tindakan nyata yang berdampak bagi kehidupan para pekerja sehari-hari.
“Harapan dengan adanya program ini, IPC TPK dapat menciptakan lingkungan kerja yang humanis, aman dan mendukung produktivitas tinggi sehingga menjadi inspirasi bagi pelaku industri lainnya untuk terus menumbuhkan budaya peduli di lingkungan kerja yang berkelanjutan,” tutup Pramestie. (Redaksi)
